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Ansprechpartnerin:
Madeleine Goldack
E-Mail: trabprovadis.de
Tel.: 069 305 14158
Wer als betriebliche Fachkraft ausbildet, jongliert täglich zwischen Tagesgeschäft und der Verantwortung für die nächste Generation. Eine doppelte Herausforderung, die Anerkennung verdient. Neben Fachwissen und Wertschätzung ist außerdem pädagogisches Handwerkszeug wichtig: Wie vermittelt man Wissen so, dass es verstanden und angenommen wird? Was macht die aktuelle Generation an Auszubildenden eigentlich aus? Welche Rollen erfülle ich als ausbildende Fachkraft alle? Und was macht einen richtig guten Ausbilder aus?
Genau hier setzt unser neues Schulungsprojekt TrAB an:
Ab Herbst unterstützen wir im Industriepark Höchst nebenamtlich Ausbildende dabei, ihre berufspädagogischen Kompetenzen zu stärken: praxisnah, zeitgemäß und mit dem Ziel, die Rolle von Ausbildenden nachhaltig zu stärken. Geben Sie sich und Ihren Auszubildenden den BOOST!
TrAB-Schulungen bieten wir als Inhouse-Schulungen an. Wählen Sie daher zunächst das Unternehmen aus, bei dem Sie beschäftigt sind. Im Folgenden werden Ihnen die für Ihr Unternehmen freigeschalteten Termine angezeigt. Folgen Sie dem Anmeldeprozess. Sie erhalten eine Bestätigungsmail sowie zusätzliche notwendige Unterlagen für die Anmeldung.
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Unsere Trainer:innen verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung - sie begleiten Fachkräfte mit fundierter Expertise, praxisorientierten Methoden und einem sicheren Gespür für die Herausforderungen im Ausbildungsalltag. Ein starkes Backoffice entlastet die Trainer:innen bei Organisation und Kommunikation.
Projektassistenz
Madeleine ist das personifizierte Multitasking: Während andere noch den Kalender suchen, hat sie schon drei Deadlines jongliert, zwei Mails beantwortet und ihren Kaffee perfekt temperiert.
Sie kennt jedes To-do beim Vornamen und weiß, dass hinter jedem großen Projekt eine noch größere Portion Organisation steckt. Mit ihrem Humor bringt sie sogar Excel-Tabellen zum Lächeln – und das ist keine leichte Aufgabe.
Projektmanagement
Teresa hat den Projektplan so fest im Griff, dass selbst Chaos Angst vor ihr hat. Mit einem Lächeln bringt sie Teams, Timelines und To-dos in Einklang – und manchmal auch in Rekordzeit. Ihr Geheimrezept: eine Mischung aus Gelassenheit, guter Laune und der Fähigkeit, jedem noch so wilden Projektplan beizubringen, ordentlich in Reih und Glied zu stehen.
Wenn Deadlines plötzlich schneller rennen als gedacht, bleibt Teresa entspannt – sie ist schließlich Profi im Marathon zwischen Excel, E-Mails und spontanen Kundenwünschen. Und sollte ein Projekt doch mal aus der Spur geraten, bringt sie es mit Humor und klaren Ansagen zuverlässig zurück auf Kurs. Kurz gesagt: Ohne sie würde das Projektmanagement weniger geordnet, weniger effizient und vor allem deutlich weniger unterhaltsam ablaufen.
Trainer
Peter kennt die Welt der Bildung wie andere ihren Kleiderschrank – nur viel besser sortiert. Als Trainer für ausbildende Fachkräfte weiß er genau, wie man Wissen nicht nur vermittelt, sondern so verpackt, dass es hängenbleibt. Mit einer guten Portion Humor, klaren Ansagen und der nötigen Gelassenheit bringt er selbst trockene Paragrafen zum Leben und sorgt dafür, dass Ausbilder:innen nicht nur fit, sondern auch motiviert bleiben.
Seine Spezialität: komplizierte Themen in einfache Bilder übersetzen, die man nicht mehr vergisst. Wer bei ihm zuhört, bekommt nicht nur Antworten, sondern gleich noch praktische Tipps und einen Spritzer Motivation dazu. Kurzum: Peter ist der Mann, der aus Fachwissen Praxis macht – und aus trockenen Schulungen echte Aha-Momente.
Trainerin
Andrea ist die Trainerin, die selbst den trockensten Stoff frisch serviert – gewürzt mit Humor, Klarheit und einer großen Portion Erfahrung. Sie weiß genau, wie man aus Paragrafen Praxis macht und aus komplexen Themen leicht verdauliche Häppchen. Dabei hat sie stets ein offenes Ohr für Fragen und die richtige Antwort im Gepäck.
Ihr Motto: Ausbilden darf nicht nur funktionieren, es darf auch Spaß machen. Mit ihrer Energie, Gelassenheit und einem Augenzwinkern sorgt Andrea dafür, dass Fachkräfte nicht nur lernen, sondern auch gleich Lust bekommen, ihr Wissen weiterzugeben.
Wir unterstützen in diesem Programm Sie als ausbildende Fachkräfte gezielt dabei, Ihre Doppelrolle zwischen Fachaufgaben und Ausbildungsbegleitung sicher auszufüllen. In zwei Präsenzveranstaltungen à 6 Stunden und drei virtuellen Seminaren à 3 Stunden festigen Sie praxisnahes Wissen und erarbeiten Lösungen für typische betriebliche Herausforderungen. Ob Kommunikation, Rollenverständnis oder der Umgang mit der Generation Z – wir stärken Ihre Handlungssicherheit und begleiten Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen, modernen Ausbildungskultur.“
| Methodik und Didaktik |
| Erfahren Sie die theoretischen Grundlagen und praktische Anwendungen der Methodik und Didaktik. Diese Kenntnisse sind essenziell, um Ausbildung strukturiert und zielgerichtet zu gestalten. |
| Rollenverständnis |
| Diskutieren Sie die Bedeutung und Verantwortlichkeiten einer ausbildenden Fachkraft. Klären Sie Erwartungen und Herausforderungen, um Ihre Rolle besser zu verstehen und auszufüllen. |
| Kommunikationsmodelle |
| Erlernen Sie die Grundlagen der Transaktionsanalyse und deren Anwendung in der betrieblichen Ausbildung. Dieses Wissen hilft Ihnen, die Kommunikation und Interaktion mit Ihren Auszubildenden zu verbessern und Konflikte zu vermeiden. |
| Generation Z |
| Verstehen Sie die Merkmale und Kommunikationsstrategien für die Generation Z. Passen Sie Ihre Ausbildungsmethoden an die Bedürfnisse dieser Generation an. |
| Lernprozessbegleitung |
| Erarbeiten Sie Methoden zur effektiven Begleitung von Lernprozessen. Unterstützen Sie Ihre Auszubildenden dabei, ihre Lernziele zu erreichen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. |
| Case Studies |
| Wenden Sie die erlernten Konzepte in praktischen Fallstudien an. Dies ermöglicht Ihnen, das Gelernte direkt in der Praxis zu testen und zu vertiefen. |
| Diversity |
| Fördern Sie Vielfalt und Inklusion in der Ausbildung. Nutzen Sie die Vorteile einer diversen Lernumgebung und schaffen Sie ein inklusives Klima. |

Ansprechpartnerin:
Madeleine Goldack
E-Mail: trabprovadis.de
Tel.: 069 305 14158